マイナビエージェントの実態を暴露！利用者の体験談とその評価

本記事はPRを含みます。

転職活動を始める際、どの転職エージェントを利用するかは重要な決断です。数あるエージェントの中でも、マイナビエージェントは多くの利用者に支持されています。しかし、その実態はどうなのでしょうか？

本記事では、実際の利用者の体験談をもとに、マイナビエージェントのメリットとデメリットを徹底解剖します。あなたの転職活動に役立つ情報を提供するために、ぜひ最後までお読みください。

マイナビエージェントとは？

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職支援サービスです。

求職者と企業をつなぐプラットフォームとして、多くの求人情報を提供し、キャリアアドバイザーによるサポートを行っています。特に、若年層や第二新卒向けの求人が充実しており、初めての転職やキャリアチェンジを考えている方に人気があります。

マイナビエージェントの基本情報
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
求人数	69,085件（2024年11月7日時点） 18,796件（2023年12月25日時点）
対応エリア	日本全国
主な拠点	東京本社竹橋オフィス、その他
料金	すべて無料
運営会社	株式会社マイナビ
関連サイト	・看護師向け転職サイトマイナビ看護師 ・介護士向け転職サイト：マイナビ介護職 ・PTOTST向け転職サイト：マイナビコメディカル ・保育士向け転職サイト：マイナビ保育士 ・医師向け転職サイト：マイナビDOCTOR ・薬剤師向け転職サイト：マイナビ薬剤師

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。前身は2007年に分社された毎日キャリアバンクで、15年以上の歴史を持つ実績豊富なエージェントです。2011年に現在の社名に変更され、以来、多くの求職者と企業をつなぐ役割を果たしています。

メリット・デメリット

長所	短所
・転職先をじっくり探せる ・20代からの転職に強い ・IT・メーカー業界に強い	・積極的に働きかける必要がある ・担当者の質にばらつきがある ・求人情報に食い違いがあることも

マイナビエージェントのメリット

 転職先をじっくり探せる

マイナビエージェントは、求職者が自分に最適な転職先を見つけるためのサポートを充実させています。キャリアアドバイザーが求職者の希望やスキル、経験を詳しくヒアリングし、それに基づいて最適な求人を紹介してくれます。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策なども行ってくれるため、転職活動をじっくりと進めることができます。

 20代から転職に強い

マイナビエージェントは、特に20代の若年層に強い転職エージェントとして知られています。20代向けの求人が豊富で、未経験者歓迎の求人も多いため、初めての転職やキャリアチェンジを考えている若者にとって非常に利用しやすいサービスです。また、キャリアアドバイザーが若年層の転職活動に特化したサポートを提供しており、初めての転職でも安心して利用できます。

 IT・メーカー業界に強い

マイナビエージェントは、IT業界やメーカー業界に強いエージェントとしても評価されています。これらの業界に特化した求人が多く、専門的なスキルを持つ求職者にとって魅力的な選択肢が豊富です。また、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、業界特有の情報やアドバイスを提供してくれるため、転職活動をスムーズに進めることができます。

マイナビエージェントのデメリット

 積極的に働きかける必要がある

マイナビエージェントを利用する際には、求職者自身が積極的に働きかけることが求められます。キャリアアドバイザーからのサポートはありますが、最終的には自分自身で求人情報をチェックし、応募する必要があります。特に、希望する求人が出た際には迅速に対応することが重要です。自分の転職活動を主体的に進める姿勢が求められます。

 エージェントの質にばらつきがある

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーの質にはばらつきがあります。担当するアドバイザーによって、サポートの質や対応の丁寧さが異なることがあります。相性の良いアドバイザーに当たればスムーズに転職活動が進む一方で、相性が合わない場合はストレスを感じることもあります。アドバイザーの変更を希望する場合は、早めに相談することが大切です。

 競争率の高さ

マイナビエージェントは人気のある転職エージェントであるため、掲載されている求人には多くの応募が集まります。そのため、希望する求人に応募しても競争が激しく、採用される確率が低くなることがあります。特に、人気の高い企業や職種に応募する場合は、他の求職者との差別化を図るために、履歴書や職務経歴書の内容を充実させることが重要です。

しかし、上記で記載した「エージェントの質にばらつきがある」「競争率の高さ」については、マイナビエージェントに限らずどの転職サイトでも起こりえることです。これらのデメリットを理解し、上手に対策を立てることで、マイナビエージェントを効果的に活用することができます。

利用者の声

「みん評」からマイナビエージェント利用者の声を集めてみました。

「みん評」は、転職に関する口コミや評価を集めたサイトで、実際に転職活動を行ったユーザーの体験談や評価をもとに、転職サイトやエージェントの良い点や悪い点を率直に掲載しています。これにより、転職希望者は他のユーザーの意見を参考にして、自分に合った転職サービスを選ぶことができます。

以下に、ポジティブなフィードバックとネガティブなフィードバックをまとめました。

ポジティブなフィードバック

サポートが充実している

マイナビエージェントは、転職活動の各ステップで丁寧なサポートを提供しており、特に面接対策や履歴書の添削が好評です。

求人情報が豊富

多くの求人情報を持っており、利用者は自分に合った求人を見つけやすいと評価されています。

専門的なアドバイス

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、専門的なアドバイスを受けられる点が高く評価されています。

ネガティブなフィードバック

連絡が遅い

一部の利用者からは、キャリアアドバイザーからの連絡が遅いと感じるという意見がありました。

求人の質にばらつきがある

提供される求人の質にばらつきがあり、希望に合わない求人が多いと感じる利用者もいます。

アドバイザーの対応に差がある

キャリアアドバイザーの対応に差があり、担当者によっては満足できない対応を受けることがあるという声もあります。

これらのフィードバックを参考にして、マイナビエージェントを利用する際のポイントを押さえておくと良いでしょう。

マイナビエージェントはこんな人におすすめ！年齢/職種ごとのおすすめ度

マイナビエージェントは、幅広い年齢層や業界に対応している転職エージェントです。

それぞれのカテゴリーにおけるおすすめ度合いとその理由を以下にまとめました。

対象	おすすめ度	説明
20代		20代向けの求人が多く、特に未経験者歓迎の求人が充実しています。若手向けのキャリアアドバイスやサポートが手厚く、初めての転職でも安心して利用できます。
30代		30代向けの求人もありますが、20代や第二新卒向けに比べるとやや少ないです。ただし、キャリアアップを目指す方には適した求人も多く、専門的なサポートが受けられます。
40代		40代向けの求人は少なく、特に未経験者向けの求人はほとんどありません。ただし、専門職や管理職向けの求人は一定数あります。
ハイキャリア・高年収		ハイキャリアや高年収を目指す方には、専門的な求人やサポートが提供されますが、他のエージェントと比べるとやや少ないかもしれません。
第二新卒		第二新卒向けの求人が豊富で、未経験者歓迎の求人も多くあります。企業との強いコネクションを持ち、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。
IT・Web業界		IT・Web業界向けの求人が豊富で、特に若手向けの求人が充実しています。専門的なキャリアアドバイスが受けられるため、スキルアップやキャリアチェンジを目指す方におすすめです。
金融業界		金融業界向けの求人もありますが、他の業界に比べるとやや少ないです。ただし、専門的な知識や経験を持つ方には適した求人が見つかる可能性があります。

マイナビエージェントは、第二新卒に特化したサポートを提供しており、20代の未経験者向けの求人も豊富です。初めての転職者には、丁寧なサポートを行っています。

30代向けには、キャリアアップを目指す人に適したハイキャリアの求人も揃っています。

一方、40代以上向けの求人は限られており、特にミドル世代向けの案件は少ない傾向にあります。高年収を求める人には魅力的な求人が多数ありますが、ハイキャリアや管理職の求人はやや少なめです。

IT・Web業界に興味がある人には、全体の3割がIT関連の求人で、さまざまな職種の求人が充実しているため、おすすめです。

マイナビエージェントの特徴

ここでは、マイナビエージェントの3つの特徴についてご紹介します。

それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

特徴1：利用料金が無料でありながら、満足度総合1位

マイナビエージェントの利用料金は全て無料です。充実したサポート体制や豊富な求人情報が揃っており、内定後も料金が発生することはありません。そのため、2023年オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で第1位に輝いています。

特徴2：業界のプロ！キャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがサポートを行っています。各業界の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しており、専門的なアドバイスを受けることが可能です。

マイナビエージェントは「特化型」ではなく「総合型」の転職エージェントであり、幅広い業界での経験を活かして、別業界や職種へのキャリアチェンジをサポートします。

特徴3：転職活動が初めてでも安心！圧倒的マッチング力

初めての転職活動は不安がつきものですが、マイナビエージェントの圧倒的なマッチング力がその不安を解消します。

求職者の対応を行うキャリアアドバイザーと企業の担当を務めるリクルーティングアドバイザーが連携し、求職者の強みや価値観を分析して企業の求める人物像と照らし合わせた上で求人提案を行います。担当チームによる丁寧な求人提案だからこそ、希望条件とマッチしやすく、満足度の高い転職活動が可能になります。

マイナビエージェントの登録から内定までの流れ

マイナビエージェントを利用して理想の職場に転職するためには、いくつかのステップを踏む必要があります。以下にその流れを解説します。

このように、マイナビエージェントを利用することで、理想の職場への転職をスムーズに進めることができます。

マイナビエージェントを利用する際のポイント

マイナビエージェントを最大限に活用するためのポイントを3つご紹介します。

1. 自己分析をしっかり行う

転職活動を始める前に、自分の強みや弱み、キャリアの目標を明確にしておくことが重要です。自己分析をしっかり行うことで、キャリアアドバイザーとの面談がスムーズに進み、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。

2. キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを密にする

キャリアアドバイザーはあなたの転職活動をサポートする重要なパートナーです。定期的に連絡を取り合い、進捗状況や新たな希望条件を共有することで、より良い求人情報を提供してもらえる可能性が高まります。

3. 面接対策を徹底する

面接は転職活動の中で非常に重要なステップです。マイナビエージェントでは面接対策のサポートも行っていますので、積極的に活用しましょう。企業研究や模擬面接を通じて、自信を持って面接に臨むことができます。

転職エージェントは複数登録がおすすめ

転職活動を成功させるためには、転職エージェントを複数登録することが非常に有効です。以下に、その理由を詳しく解説します。

1. 多様な求人情報にアクセスできる

各転職エージェントは、それぞれ異なる企業と提携しており、取り扱う求人情報も異なります。複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合った求人を見つけやすくなります。

2. 専門的なサポートを受けられる

転職エージェントごとに得意とする業界や職種が異なります。複数のエージェントに登録することで、各エージェントの専門的なサポートを受けることができ、転職活動をより効果的に進めることができます。

3. 比較検討ができる

複数のエージェントから提案される求人やアドバイスを比較することで、自分にとって最適な選択肢を見つけることができます。また、異なる視点からのアドバイスを受けることで、転職活動の幅が広がります。

4. 非公開求人にアクセスできる

多くの転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を保有しています。複数のエージェントに登録することで、より多くの非公開求人にアクセスできるため、競争率の低い求人に応募するチャンスが増えます。

5. キャリアアドバイザーとの相性を見極められる

転職活動において、キャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。複数のエージェントに登録することで、複数のキャリアアドバイザーと接する機会が増え、自分に合ったアドバイザーを見つけやすくなります。

6. 転職活動のスピードアップ

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を短期間で収集でき、転職活動のスピードがアップします。これにより、早期に転職先を決定することが可能になります。

まとめ

転職エージェントを複数登録することで、多様な求人情報にアクセスでき、専門的なサポートを受けられるだけでなく、比較検討や非公開求人へのアクセス、キャリアアドバイザーとの相性見極めなど、多くのメリットがあります。転職活動を成功させるために、ぜひ複数の転職エージェントを活用してみてください。